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陕县四项措施提升全县统战干部能力和素质

发布时间:2012-6-5 8:15:33

 

      今年,陕县县委统战部围绕“学、评、改、创”不断提升全县统战干部的能力和素质。
      一是全员组织,认真“学”。完善理论学习制度,落实理论中心组学习、学习考勤登记、学习信息档案、学习绩效考核、学习激励等制度。结合周一下午学习,开展“统战干部讲一课活动”和“统战干部话创新”两项活动,并要求统战干部就当前理论热点、时下要闻、国内外动态等进行内容评论。实行交流学习研讨制度,组织全体干部撰写心得体会和剖析文章,设立学习园地,举办交流会,提高统战干部的理论功底和思辨能力。
      二是广泛征集,大家“评”。向各乡镇、各部门、统战成员和社会各界广泛发放“能力素质提升年”活动意见征求表,收集全县上下对统战工作的意见和建议,以此来查找我县统战工作的薄弱环节。召开专门评议会,采取批评与自我批评的方式,对部机关全体成员的学习、思想、工作、生活作风进行评议。
      三是多措并举,切实“改”。针对评议中查找的不足之处,修订和完善部各项规章制度,积极推行服务承诺制、首问责任制、限时办结制、岗位责任制等一系列扩大民主、规范统战工作运行的制度措施。同时,定期通报整改落实情况,实现以“会”促改。
      四是拓宽思路,深入“创”。按照“月有重点、季有特点、年有亮点”的要求,结合统战实际、拓宽工作思路,创新工作方式,确定了“服务发展、服务社会”比贡献计划、平安场所和谐宗教创建行动计划、帮扶非公企业健康发展行动计划、党外代表人士后备队伍培养行动计划等,深入加以实施,为统一战线服务经济社会发展搭建有效载体。

 

      来源:陕县县委统战部